Kategorije
Kategorije
Građevinarstvo
|
Hrana i piće
|
Kolekcionarstvo
|
Kompjuteri
|
Kućni aparati i oprema
|
Kućni ljubimci
|
Medicina i zdravstvo
|
Nameštaj
|
Nekretnine
|
Ostalo
|
Poljoprivreda i šumarstvo
|
Poslovi i usluge
|
Prevozna sredstva
|
Sport
|
Tehnika
|
Turizam
|
Zanati
Kategorije
HR MENADŽER, Beograd
oglas - 40611
ZeromaX Facility management postavlja nove standarde u uslugama održavanja,efikasnosti u radu i profesionalnosti sa ciljem maksimalnog zadovoljenja potreba klijenata.
Kvalifikacije
• Najmanje VI ili VII stepen stručne spreme
• Dobro poznavanje pravnog okvira u kom se uređuje zapošljavanje
• Radno iskustvo poželjno
• Poznavanje engleskog jezika
• Aktivan vozač
Profil kandidata
• Izražene sposobnosti za dobro verbalno i pismeno izražavanje
• Sposobnost dobre procene karaktera, taktičnost i samopouzdanje
• Vrhunske veštine komunikacije i razvijena savetodavna uloga
• Nepristrasnost i poštenje
Opis posla
• Sprovođenje procesa selekcije i regrutacije
• Raspisivanje konkursa za radno mesto
• Vođenje celokupne dokumentacije vezane za zaposlene
• Briga o merama i nivou zadovoljstva zaposlenih i identifikovanje oblasti koje zahtevaju poboljšanje
• Rad na razvoju tima, savetovanje menadžmenta o odlukama koje treba sprovesti
• Briga o međuljudskim odnosima zaposlenih
• Osmišljavanje i sprovođenje novih pravila i procedura za kvalitetniji rad i razvoj u kompanije
• Vođenje računa o poštovanju politike kompanije
• Najmanje VI ili VII stepen stručne spreme
• Dobro poznavanje pravnog okvira u kom se uređuje zapošljavanje
• Radno iskustvo poželjno
• Poznavanje engleskog jezika
• Aktivan vozač
Profil kandidata
• Izražene sposobnosti za dobro verbalno i pismeno izražavanje
• Sposobnost dobre procene karaktera, taktičnost i samopouzdanje
• Vrhunske veštine komunikacije i razvijena savetodavna uloga
• Nepristrasnost i poštenje
Opis posla
• Sprovođenje procesa selekcije i regrutacije
• Raspisivanje konkursa za radno mesto
• Vođenje celokupne dokumentacije vezane za zaposlene
• Briga o merama i nivou zadovoljstva zaposlenih i identifikovanje oblasti koje zahtevaju poboljšanje
• Rad na razvoju tima, savetovanje menadžmenta o odlukama koje treba sprovesti
• Briga o međuljudskim odnosima zaposlenih
• Osmišljavanje i sprovođenje novih pravila i procedura za kvalitetniji rad i razvoj u kompanije
• Vođenje računa o poštovanju politike kompanije
Poštovani, ukliko želite da kontaktirate autora ovog oglasa preko online forme to možete učiniti tako što se ulogujete na sistem i ispod će se prikazti forma za online kontakt. Ukoliko još niste naš registrovani član to možete učiniti klikom na link Registruj se i u nekoliko koraka jednostavno izvršite registraciju. Hvala na razumevanju!
